Learn Gestalt

马茜述说着她工作上的困难 - 她觉得沮丧，愤怒，而且内疚。 我询问是否有个"应该"在那里，当然，就是这个状况 – "我不应该愤怒"。看起来她提及的是工作场所的职业素养问题，但这可能会源自她的家庭。

所以，我不会介入工作场所的隐形动力和场域的关联 – 这会是以后工作的内容。 相反，我注意到，当她描述她的困难时，她用了一只手去演示她是如何"推开"她的愤怒的。 在完型中我们会关注于人的现象学，在当下此时 – 皮尔斯把完型称作"明显的哲学"。在这个情况下，最明显的事件就是她手的移动。

所以我指出了这一点，让她再做一次，而且询问她在做的时候有什么样的感受。 这个邀请把人更深地带入他们的体验中，把觉知带进那些往往不被他们注意的表达。 马茜报告说她觉得里面很紧张。我看得出来她屏住呼吸，我鼓励她呼吸得再深一些。

然后我指出这其实不是一个反抗的行为，这些现象有它们的有效性。在完型中我们尝试跟随这些行为的流动，去寻找这些"创意的调整"中隐含的正面意义。完型因此被称为"无阻抗的治疗"– 一种"道"的态度。 我让她再次做那个动作，和她的感受在一起，注意会有什么样的话浮现心头。 那句话是"你不尊重我"。

这就变得很明显 - 这个用手推开的动作事实上是一个要划清界限的尝试 - 这是好的。这是对越过她界限的人的一种回应。 这个推开可以算作是一个恰当、自然而健康的回应。 当我重新架构，并让她再次做了这个动作，她开始感觉更加的正面。 现在我给她一个句子（被称作为"定向对话"）。我建议她尝试着说"当你越界时我用划一条界线的方式尊重我自己"。

她这么说的时候感觉更清晰和有力。 我们继续就相关事宜进行工作。 用这样的方式工作，治疗师就从不会阻抗，而是跟随。在这个层面上，我们就以接纳他们本来的样子与其一起工作，并发现在表面上看来不好的行为后面隐含的正面健康的动力。当这些被当事人觉察到，就会支持一些完全不同的发生，这是当事人真正从内在升起的感受，要比我们的帮助、智慧，抑或是所谓稍纵即逝的认知和洞察要有意义的多。